август 1, 2013
На базе барнаульских предприятий группы "Сибирская генерирующая компания" в течение года осуществлялся пилотный проект психофизиологического обследования оперативного персонала. Оно состояло из трех этапов: тестирования, позволяющего определить психологическое состояние, уровень стрессоустойчивости, работоспособности и состояния нервной системы, реабилитационных мероприятий и контрольных исследований.
Психофизиологическому скринингу подлежал весь оперативный состав, а это более одной тысячи человек подразделений Барнаульского филиала ОАО "Кузбассэнерго" (с января 2013 г. – ОАО "Барнаульская ТЭЦ-3", ОАО "Барнаульская генерация", ОАО "Барнаульская теплосетевая компания"). Инициаторами и разработчиками программы выступили специалисты департамента управления персоналом ОАО "Кузбассэнерго". Партнеры проекта – Алтайский государственный медицинский университет, ООО "Институт кадровых технологий", МСЧ Центр здоровья "Энергетик", Клиника восстановительной медицины Medical Estate, Барнаульский филиал ЗАО "Группа компаний "МЕДСИ".
Психофизиологическое обследование осуществлялось на базе структурных подразделений без отрыва персонала от основной деятельности. В специально выделенных кабинетах были организованы места для компьютерного тестирования и проведения психофизиологических замеров. По итогам тем сотрудникам предприятий, кому это было необходимо, назначены консультации психолога, психотерапевта, других врачей, проведена работа по регуляции режима труда и отдыха, а также по развитию навыков управления стрессом и т. д.
Психофизиологическое тестирование делалось прежде всего в интересах сотрудников, помогло выявить заболевания, в том числе находящиеся на начальных стадиях. Кроме того, назначался реабилитационный курс: обучение и тренинги по развитию стрессоустойчивости, консультации узких специалистов, отдых в санатории.
Завершило проект контрольное психофизиологическое обследование путем выборки 10% оперативного состава. Оно показало, что проведенные реабилитационные мероприятия способствовали нормализации психологического и физического состояния наблюдаемых сотрудников, предотвращению случаев потери трудоспособности на этапе пограничных между здоровьем и болезнью состояний. Данные экспресс-метода позволили выявить работников групп риска в отношении заболеваний сердечно-сосудистой системы, гипертонической болезни, состояния переутомления, острого и хронического стресса.