декабрь 20, 2013
Руководство ОАО "Алтай-Кокс" и профсоюзный комитет предприятия заключили коллективный договор на 2014–2016 годы. Документ является основой политики социального партнерства, реализуемой компанией, и гарантирует социальную защищенность заводчан.
В новой редакции коллективного договора сохранены все ранее действовавшие на предприятии социальные гарантии и льготы, введены дополнительные меры поддержки семьи и молодежи, а также закреплены условия дальнейшего роста жизненного уровня заводчан. Механизм повышения заработной платы на 2014 год предусматривает ежеквартальную индексацию часовых тарифных ставок и должностных окладов работников ОАО "Алтай-Кокс", выплату единовременной премии ко Дню металлурга, а также единовременное вознаграждение по итогам работы за отчетный период с учетом финансовых показателей ОАО "Алтай-Кокс" за 2014 год.
За последние пять лет на выполнение социальных программ и условий коллективного договора для своих сотрудников "Алтай-Кокс" направил порядка 1,18 млрд. рублей.
ОАО "Алтай-Кокс" является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности
предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в год. С 2006 года ОАО "Алтай-Кокс" входит в группу компаний НЛМК.
Подробная информация о предприятии .