апрель 14, 2014
В конце прошлого года состоялось отчетно-выборное собрание ветеранской организации ОАО "Алтай-Кокс", на котором обновился состав совета ветеранов предприятия и был избран новый председатель – Мария Афанасьевна Федорова. Какими делами, интересами и увлечениями живут сегодня пенсионеры "Алтай-Кокса" – об этом фоторепортаж.
Поем и пляшем под гармонь - хор совета ветеранов ОАО "Алтай-Кокс".
Архив ОАО "Алтай-Кокс".
В своей работе мы постарались сохранить все то, что было сделано нашими предшественниками, но в то же время учли пожелания, предложения, поступившие к нам. Для начала переехали в новое, просторное помещение. Конечно, пришлось потрудиться, чтобы привести его в порядок.
Большой светлый холл, несколько кабинетов – заводским пенсионерам есть где собраться для общения. Организована комната отдыха, в которой любой желающий может найти себе занятие по душе. Есть подшивки газет, место для настольных игр: шахматы, шашки, домино, лото, нарды. Здесь же стоит проигрыватель пластинок (тех самых, виниловых!) и вполне современное караоке. Кроме этого, в совете ветеранов организован хор пенсионеров.
Организовали ветераны и различные выставки. Есть комната русского быта, где находится старинная домашняя утварь: вышитые наволочки, лоскутные одеяла, тканые половички и подзорники для кровати, различные поделки из глины. А рядышком расположился уголок ленинианы. Октябрятские, комсомольские, пионерские значки и галстуки соседствуют с картинами и книгами о вожде революции. Конечно, не обошлось и без выставок, посвященных г. Заринску и родному для всех ветеранов заводу.
Мы уже пригласили к нам на выставку ребятишек из подготовительных групп детских садов и младших школьников. Думаем, что им будет интересно увидеть своими глазами то, о чем им рассказывают в садике и школе о русской культуре. Тем более что этот год объявлен в России Годом культуры. На наш взгляд, это очень важная часть патриотического воспитания подрастающего поколения.
Сейчас идет работа по организации еще одной фотовыставки – "Как молоды мы были". Уже подготовлены специальные стенды, подбираются фотографии, на которых запечатлены первостроители г. Заринска и Алтайского коксохимического завода (так раньше назывался "Алтай-Кокс"). Ведь большинство ветеранов были свидетелями тех исторических событий, когда на Алтае возводился первенец черной металлургии.
Чтобы наши ветераны знали, в какое время и чем мы занимаемся, был установлен новый режим работы. Например, в понедельник у нас день досуга, когда собираются любители пообщаться и поиграть в настольные игры. По вторникам занимается наша вокальная группа, а по средам – любители караоке. В четверг мы обычно заняты решением всевозможных организационных вопросов. Пятница, суббота и воскресенье – выходные дни.
А недавно у заводских пенсионеров появилось еще одно место для встреч и общения, причем в неограниченном объеме и в любое время: в социальной сети "Одноклассники" создана группа совета ветеранов ОАО "Алтай-Кокс". И ее популярность постоянно растет.
Сейчас мы всю информацию размещаем на своей страничке. Поздравили семейную пару с золотой свадьбой – выложили в интернет фотографии. И сразу около 600 просмотров! Провели мероприятие – еще фото. Как только снимки стали выкладывать на страничке нашей группы, резко увеличился интерес к ней. Порой доходит до четырех тысяч просмотров! Значит, это нашим пенсионерам интересно. На нашей страничке в "Одноклассниках" всегда можно найти своеобразный отчет о деятельности совета ветеранов, а она, как видите, очень широка. Мы, люди, посвятившие работе на родном предприятии практически целую жизнь, и сегодня ощущаем его поддержку и внимание, и потому наша жизнь с выходом на пенсию остается очень насыщенной и интересной!
Сегодня забота о наших ветеранах выражается не только в различных материальных выплатах, на которые завод направляет ежегодно более 14 млн. рублей, но и в поддержке их начинаний, мероприятий, помощи в трудных жизненных ситуациях.
Ветеранская организация ОАО "Алтай-Кокс" насчитывает порядка двух тысяч пенсионеров. В компании действует программа поддержки пенсионеров. Ежемесячно они получают от завода доплату к основной пенсии, предприятие оказывает им помощь в оплате коммунальных услуг, предоставляет бесплатные путевки в заводской профилакторий "Бодрость", финансирует культурно-массовую работу.