апрель 14, 2015
Руководители отдела кадров и отдела развития персонала "Алтай-Кокса" представили свои вакансии студентам старших курсов Энергетического института и Института природных ресурсов Томского политехнического университета, продемонстрировали фильм о предприятии, рассказали о его кадровой политике и предоставляемых социальных гарантиях.
"Алтай-Кокс" принял участие в Днях карьеры в Томском политехническом университете.
архив ОАО "Алтай-Кокс"
В рамках Дней карьеры университета свои вакансии студентам и выпускникам представили более 50 предприятий. На протяжении трех дней проводились презентации компаний, встречи с потенциальными работодателями и ярмарка вакансий.
Такие мероприятия – очень действенная форма профориентационной работы, позволяющая нам налаживать контакты с потенциальными кандидатами на трудоустройство, создавать надежную основу дальнейшего обеспечения предприятия кадровыми ресурсами.
"Алтай-Кокс" уже около двух лет сотрудничает с Томским политехническим университетом, предоставляя возможности практики для студентов и трудоустройства для выпускников учебного заведения. Партнерство с университетом предусматривает также повышение квалификации руководителей и специалистов "Алтай-Кокса", целевое обучение работников завода, информационный обмен и другие мероприятия.
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год.
Необходимым условием повышения конкурентоспособности и динамичного развития компания видит инвестиции в профессиональное обучение персонала. Соответствующие расходы в 2014 году составили около 9 млн рублей. На базе предприятия созданы комфортные условия для обучения работников по 143 профессиям. Сотрудники "Алтай-Кокса2 повышают уровень знаний и в специализированных образовательных центрах.