июнь 12, 2015
Сергей из Бийска спрашивает: "Со мной произошел несчастный случай на производстве. Меня признали инвалидом с утратой профессиональной трудоспособности на 20 %. Могу ли я потребовать от работодателя не только оплату больничных листов, но и утраченный заработок, а также моральный вред?".
В ситуации помогла разобраться помощник прокурора Железнодорожного района Барнаула Анастасия Карпова:
В связи с несчастным случаем на производстве пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка застрахованного за весь период его нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Помимо указанного пособия застрахованному лицу полагаются единовременные и ежемесячные страховые выплаты, сумма которых определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности. Указанное обеспечение по страхованию производится Фондом социального страхования по месту регистрации страховщика (вашего работодателя). Работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей.
В соответствии с главой 59 Гражданского кодекса РФ, возмещению подлежит и утраченный потерпевшим заработок, который определяется в процентах к его среднему месячному доходу до увечья или иного повреждения здоровья, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
Кроме этого, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ предусматривается компенсация морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда, в силу ст. 1101 ГК РФ, во внимание могут быть приняты следующие немаловажные обстоятельства дела: длительное время нахождения пострадавшего на стационарном и амбулаторном лечении, ухудшение состояния его здоровья, частичную утрату профессиональной трудоспособности (20%). В любом случае необходимо обращаться в суд о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда.
Чтобы получить ответ на свой вопрос на страницах газеты "Маркер-Экспресс" или на сайте altapress.ru, звоните по телефону редакции: 8 (3852) 65-81-96, пишите по электронному адресу: golenok@altapress.ru или просто оставляйте его в комментариях под этой новостью.