июнь 22, 2015
"Тяжело в учении, легко в бою", — говорил А.В. Суворов. А "бои" со сложными подчинёнными и в очень непростых ситуациях каждому руководителю приходится вести регулярно.
Как решить "больной вопрос" в работе руководителя.
архив Барнаульского регионального отделения "Федерация управленческой борьбы" Клуб управленческих переговоров "Стратегии переговоров"
И выйти из них победителем очень непросто. Потому что выиграть, или хотя бы не проиграть в таких переговорах надо сразу по трём координатам:
Поэтому простых решений в них не существует. Например, если "просто надавить" на подчинённого, это приведёт к его демотивации, если пойти ему на уступки, может пострадать авторитет руководителя и т.д.
Отдел продаж из-за нехватки менеджеров и начавшегося сезона продаж не справляется с объемами работы (работает всего 2 менеджера). Требуется еще как минимум 2 менеджера, которых пока не удается найти. Чувствуя сложность ситуации, опытный менеджер по продажам, который делает основной план в отделе, начинает нарушать дисциплину в отделе. Так, в очередной раз, менеджер ушла на обед и вернулась лишь через два часа, вместо положенного часа. Руководитель сделал замечание, на что получает ответ: "Если вас не устраивает то, как я работаю, я вообще могу собрать вещи и уйти!"
На встречи клуба Управленческих поединков "Стратегии переговоров" за 3 часа участники узнают Алгоритм переговоров с незаменимыми и "звёздными" сотрудниками и в очном столкновении смогут закрепить на практике стратегии, приёмы и технологии поведения в таких переговорах.
В основе работы клуба лежит Технология Владимира Тарасова .
Клуб Управленческих поединков "Стратегии переговоров" являются сильным инструментом совершенствования персональной технологии принятия управленческих решений, обменом практического управленческого опыта с руководителями из других сфер бизнеса и возможностью оценить свое собственное мастерство управленца в решении управленческих ситуаций различной сложности на высоком уровне эффективности в короткий временной срок.
Моделирование различных конфликтных бизнес ситуации позволяет участникам клуба научиться:
Уже после первой встречи в клубе Вам непременно захочется проверить свои силы и потренироваться, но не на своих товарищах по работе, а клубе управленческих поединков "Стратегии переговоров" Барнаульского регионального отделения МОО "ФУБ".
Встречи проходит 2 раза в месяц - по вторникам (с 18.30 до 21.30), с перерывом на чайную паузу.
Каждый участник получает раздаточный материал.
Дата и время проведения: 23 июня 2015 года с 18.30 до 21.30 часов.
Место проведения: Центр развития бизнеса Сбербанка России (пр. Красноармейский, 77, корп. А, 3 этаж, конференц зал)
Организатор: Барнаульское отделение МОО "Федерация управленческой борьбы" клуб Управленческих поединков "Стратегии переговоров"
Стоимость на выбор:
Контакты: 8 (923) 650-42-12, +7 (3852) 533-613
E-mail: proventus_center@mail.ru
Предварительная запись обязательна!