июнь 23, 2015
Работники будут иметь право не выходить на работу при задержке зарплаты дольше 15 дней, но им будут выплачивать среднемесячный заработок на протяжении простоя. Такой законопроект поддержало правительство. Документ предложили на рассмотрение депутаты Государственной думы Вадим Соловьёв и Николай Васильев.
Зарплата.
Михаил Хаустов
Сегодня трудовой кодекс не регулирует обязанность работодателя производить выплату заработной платы работнику в течении временной приостановки деятельности. В случае задержки выплат сроком более 15 дней работник имеет право перестать трудиться до возмещения удержанной суммы. Для этого надо известить о намерении работодателя в письменной форме. Законопроект предлагает выплачивать в таких случаях также среднемесячную зарплату на протяжении всего срока простоя.
Вадим Соловьев пояснил "Эху Москвы" инициативу тем, что нередко российские работодатели в случае трудностей не увольняют работников, а отправляют их в неоплачиваемые отпуска или сокращают им рабочую неделю.