Выпускники Алтайского института финансового управления больше всего востребованы за пределами края

июль 15, 2016

Чаще всего после окончания вуза из Алтайского края уезжают выпускники института финансового управления. Только половина из них находит работу в регионе. Остальные предпочитают менять место жительства. В то же время они разъезжаются по самому меньшему числе территорий в России — по 14 субъектам. Такие данные содержатся в мониторинге трудоустройства выпускников Минобрнауки.

Трудовая книжка.
Скриншот видео youtube.com

Как ранее сообщал altapress.ru, чаще всего, согласно данным портала, выпускники Алтайского края переезжают в Новосибирск и Москву. Много и тех, кто меняет наш регион на другие субъекты Сибирского федерального округа. Уехавшие смогли найти работу с зарплатой в среднем в 20,5 тыс. рублей. Те, кто остался, смогли устроиться

Большему количеству регионов рабочую силу поставляют госуниверситет (47), технический университет (46) и барнаульский педуниверситет (45).

Выпускники АлтГУ чаще всего для переезда выбирают Москву (277 человек) и Новосибирскую область (230 человек). Если в Алтайском крае они получают 17,4 тыс. рублей, то в Москве им предлагают 30,6 тыс. рублей, а в Новосибирске 22 тыс. рублей.

Из "политеха" чаще всего переезжают в те же регионы (198 в Москву и 155 в столицу Сибири). В Москве им платят 27 тыс. рублей, а в Новосибирске 32,1 тыс. рублей. В то время как в Алтайском крае выпускники АлтГТУ могут найти работу с зарплатой только 18. тыс. рублей.

Сразу на 10 тыс. рублей больше предлагают выпускникам АлтГПУ в столице (24,9 тыс. рублей против 14,9 тыс. рублей). Туда в прошлом году переехало 52 человека. В Новосибирске нашли работу 68 человек (средняя зарплата 19 тыс. рублей).

Данные о трудоустройстве получены на основании предоставленных вузами сведений о выданных документах об образовании, информации, предоставленной Пенсионным Фондом. При оценке исключаются данные о продолживших обучение, выпускниках зарубежных вузов и филиалов, выпускниках программ дополнительного и среднего образования. Исключаются также силовые и религиозные вузы. В ходе мониторинга трудоустройства выпускников оценивались: доля трудоустройства выпускников, доля индивидуальных предпринимателей, география трудоустройства, уровень заработной платы. Фактом работы считается произведение хотя бы одного отчисления в Пенсионный фонд за год. При подготовке рейтинга были использованы данные за 2015 год (о выпускниках 2014 года).