июль 15, 2016
Чаще всего после окончания вуза из Алтайского края уезжают выпускники института финансового управления. Только половина из них находит работу в регионе. Остальные предпочитают менять место жительства. В то же время они разъезжаются по самому меньшему числе территорий в России — по 14 субъектам. Такие данные содержатся в мониторинге трудоустройства выпускников Минобрнауки.
Трудовая книжка.
Скриншот видео youtube.com
Как ранее сообщал altapress.ru, чаще всего, согласно данным портала, выпускники Алтайского края переезжают в Новосибирск и Москву. Много и тех, кто меняет наш регион на другие субъекты Сибирского федерального округа. Уехавшие смогли найти работу с зарплатой в среднем в 20,5 тыс. рублей. Те, кто остался, смогли устроиться
Большему количеству регионов рабочую силу поставляют госуниверситет (47), технический университет (46) и барнаульский педуниверситет (45).
Выпускники АлтГУ чаще всего для переезда выбирают Москву (277 человек) и Новосибирскую область (230 человек). Если в Алтайском крае они получают 17,4 тыс. рублей, то в Москве им предлагают 30,6 тыс. рублей, а в Новосибирске 22 тыс. рублей.
Из "политеха" чаще всего переезжают в те же регионы (198 в Москву и 155 в столицу Сибири). В Москве им платят 27 тыс. рублей, а в Новосибирске 32,1 тыс. рублей. В то время как в Алтайском крае выпускники АлтГТУ могут найти работу с зарплатой только 18. тыс. рублей.
Сразу на 10 тыс. рублей больше предлагают выпускникам АлтГПУ в столице (24,9 тыс. рублей против 14,9 тыс. рублей). Туда в прошлом году переехало 52 человека. В Новосибирске нашли работу 68 человек (средняя зарплата 19 тыс. рублей).
Данные о трудоустройстве получены на основании предоставленных вузами сведений о выданных документах об образовании, информации, предоставленной Пенсионным Фондом. При оценке исключаются данные о продолживших обучение, выпускниках зарубежных вузов и филиалов, выпускниках программ дополнительного и среднего образования. Исключаются также силовые и религиозные вузы. В ходе мониторинга трудоустройства выпускников оценивались: доля трудоустройства выпускников, доля индивидуальных предпринимателей, география трудоустройства, уровень заработной платы. Фактом работы считается произведение хотя бы одного отчисления в Пенсионный фонд за год. При подготовке рейтинга были использованы данные за 2015 год (о выпускниках 2014 года).