ноябрь 4, 2016
В ходе плановой проверки представители федеральной службы по труду и занятности обнаружили в работе "Марии-Ра" нарушение трудового законодательства. Выяснилось, что компания не предоставляла работникам отпуск в полном объеме и несвоевременно выплачивала расчет при увольнении.
Мария-Ра.
Анна Зайкова
Как сообщает пресс-служба алтайского отделения ведомства, в компании не предоставляли отпуск в полном объеме даже инвалидам.
Помимо этого, не на всех рабочих местах в "Марии-Ра" была проведена оценка условий труда, в отдельных магазинах грузчики работали без установленных нормами закона средств индивидуальной защиты. Также специалисты обнаружили, что в некоторых магазинах сети в служебных помещениях не было кабинок для хранения одежды сотрудников.
Компании выдали предписание. Госинспекция по труду рассматривает вопрос о возбуждении административного производства в отношении виновных лиц - сотрудников компании "Марии-Ра".
Ранее altapress.ru, что комитет по развитию предпринимательства администрации Барнаула рекомендовал двум магазинам "Мария-Ра" установить пандусы, поручни и отремонтировать крыльца по адресам Антона Петрова, 246 и Северо-Западная, 230Б. В комитете отметили, что у органов местного самоуправления отсутствуют полномочия по привлечению к административной ответственности предпринимателей, в торговых точках которых отсутствуют пандусы. Однако администрация города все же обратилась к руководителю торговой сети "Мария-Ра" с просьбой принять меры для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов-колясочников в данные магазины, а именно реконструировать входные узлы, оборудовать пандусы с поручнями и установить кнопку вызова персонала, а также отремонтировать разрушенные ступени.