январь 5, 2019
В России будут внедрять корпоративные программы сохранения здоровья. Это предусматривает программа по укреплению общественного здоровья, входящая в нацпроект "Демография", рассказал "Российской газете" министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Работодателям, например, рекомендуют компенсировать затраты сотрудников на посещение спортзалов.
"Барнаултрансмаш".
Анна Зайкова
В программах пропишут, что должен делать работодатель, чтобы наблюдать и контролировать здоровье работников. Разработка программ будет носить рекомендательный характер, пояснил министр.
В последующем нам нужно будет вводить экономические стимулы для реализации корпоративных программ укрепления общественного здоровья. Будем обсуждать это с профсоюзами и работодателями. Возможно, будет меняться тарифная сетка страховых взносов. Хотя работодатели и так должны быть заинтересованы во внедрении таких программ.
По словам министра, уровень заболеваемости отличается в одной отрасли от предприятия к предприятию. У одних средняя продолжительность "больничного листа" 5 дней в году, у других - 20, рассказал Топилин. По его словам, можно было бы предположить, что на Севере больничный больше, а на Юге меньше. "Но нет, ничего подобного", - говорит он.
На предприятиях одной отрасли, допустим, угольной, и находящихся в одной климатической зоне, разница в длительности больничного может составлять несколько раз. Нам нужно выработать с коллегами механизм, который бы стимулировал работодателей и работников улучшать ситуацию.