август 18, 2021
В Иркутской области врачи и медсестры Шелеховской райбольницы записали обращение к губернатору региона Игорю Кобзеву, сообщает shelekhov-38.
Медики записали обращение к губернатору. Иркутская Область.
кадр из видео.
Медработники пожаловались на невыплаты надбавок за работу с ковидными пациентами, на острый дефицит кадров и вообще на "скотское отношение".
Они подчеркнули, что именно постоянное нарушение прав вынудило их записать обращение.
"К нам относятся как к быдлу. На любое конструктивное предложение по работе нам говорят, чтобы мы увольнялись", - рассказали медики.
По их словам, начальство постоянно пугает подчиненных докладными и выговорами, а также обещаниями уволить по статье.
"Из-за большой текучки кадров и нехватки специалистов, мы вынуждены работать в два раза больше, в том числе и во внерабочее время. Чтобы оформить всю необходимую документацию, работаем по 11 часов", - подчеркнула сотрудница медучреждения.
"За июль я получила 35 742 рубля, никаких выплат не увидела! Я обратилась к главному экономисту, в грубой форме мне ответили, что это достаточная зарплата, что я не имею права претендовать на стимулирующие", - рассказала врач отделения для коронавирусных пациентов.
В приемном отделении отсутствуют ставки санитарок и младшей медсестры, поэтому уборщиков служебных помещений обязали ухаживать за пациентами - мыть людей и менять им памперсы.
Старшая медсестра дневного отделения сообщила, что вакцинировать жителей отправили сотрудников, которые "не прошли обучение по вопросам применения иммунобиологических препаратов", а также не умеют проводить предвакцинальный осмотр.
"За увеличенный объем работы руководство обещало стимулирующие выплаты, но не выплачивает. Ссылается на то, что обязательной к выплате является только зарплата, равная МРОТ, а все остальные выплаты производит по своему усмотрению", - отметили в обращении.
В физиотерапевтическом отделении медсестра высшей категории со стажем более 30 лет получает 17-18 тысяч рублей на ставку.
По словам медработников, все это на фоне максимальной загруженности привело к увольнениям, в итоге на оставшийся персонал ложится нагрузка в 3-4 раза выше нормы.
Ранее красноярские официальную информацию, согласно которой врачи получают 94 тыс. рублей в месяц, а медсестры — 48 тысяч.