июнь 6, 2022
В 2022 году в России произошел ряд изменений в налоговом законодательстве. Они коснулись как рядовых налогоплательщиков, так и предпринимателей. Пункты законодательства, которые заслуживают особого внимания, прокомментировала кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и финансов Алтайского филиала РАНХиГС Ирина Куликова.
Налоги. Деньги.
Pixabay.com
С 2022 года усиленную квалифицированную электронную подпись можно получить только через налоговую инспекцию. Если организация получила подпись в 2022 году и позже, то владельцем ключа проверки можно указывать только саму организацию и того, кто действует от ее имени без доверенности – обычно это генеральный директор.
Следует иметь в виду, что рядовые сотрудники для подписи служебных документов смогут воспользоваться только личными электронными подписями по доверенности от организации, подчеркнула эксперт. Их выдают коммерческие удостоверяющие центры.
Заметим, если центр был аккредитован в 2021 году, то выданную им подпись можно использовать в 2022 году до истечения срока действия. Впоследствии подпись необходимо оформлять в ФНС.
Сведения о доходах физических лиц (ранее это справка 2-НДФЛ), начиная с отчета за 2021 год, подают в составе расчета 6-НДФЛ.
В 2022 году уведомление о праве на получение социального и имущественного вычетов налоговая инспекция будет направлять работодателям сама после обращения работника.
Также с этого года компенсация сотрудникам стоимости санаторно-курортной путевки не будет облагаться подоходным налогом, даже несмотря на то, что расходы по ней включили в расчет налога на прибыль. Такое освобождение действует только для одной путевки.
Помимо этого, возрастной лимит детей сотрудников увеличен до 18 лет (до 24 лет – для обучающихся очно).
Организации общепита при соблюдении определенных условий с этого года получат освобождение от уплаты НДС при предоставлении услуг в ресторанах, кафе, закусочных, столовых, на выездном обслуживании и так далее.
Но оно не распространяется на продажу кулинарии от розничных продавцов или организаций и ИП, которые занимаются заготовками либо розничной торговлей.
Освобождение предоставляется, если:
Кроме того, налогоплательщики сферы общепита смогут применять пониженные тарифы страховых взносов. Пониженная ставка 15% (10% – ПФР, 5% – ФФОМС, 0% – ФСС) будет действовать в отношении начисленных в пользу каждого работника выплат, которые превышают минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, на начало календарного года.
В 2022 году медорганизации полностью перешли на оформление электронных листков нетрудоспособности. По желанию человеку могут предоставить выписку из электронного больничного.
Возможность выдачи бумажных бланков больничных листов сохраняется в отдельных случаях, но законодательно они пока не прописаны.
При изменении статуса больничного листа работодатель автоматически получит уведомление от ФСС.
Теперь работодатели смогут учитывать затраты на санаторно-курортное лечение работников в составе расходов по налогу на прибыль, даже если договор был заключен не через туроператора или турагента, а напрямую с санаторием.
К тому же, работодатель компенсирует затраты на отдых родителям, супругам, детям работников. Но стоит иметь в виду, что по турпутевкам сохраняется условие заключения договора строго с туроператором или турагентом.
А еще до конца 2024 года продлено 50-процентное ограничение на учет убытков прошлых лет в уменьшение налоговой базы текущего отчетного периода. Внесены изменения относительно реконструкции и модернизации. Так, при реконструкции первоначальная стоимость изменяется независимо от размера остаточной стоимости основного средства.
Подобное правило действует при достройке, дооборудовании, модернизации, техническом перевооружении, частичной ликвидации. Если в результате реконструкции, модернизации, техническом перевооружении срок полезного использования объекта не изменился, то организация применяет норму амортизации, которую определили по первоначально установленному сроку полезного использования.