октябрь 9, 2024
Представители компаний из Алтайского края приняли участие в работе VII Школы тренеров Федерального центра компетенций (ФЦК) «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Мероприятие собрало более 500 представителей предприятий — участников национального проекта «Производительность труда» из 65 регионов страны.
Участники нацпроекта «Производительность труда» из Алтайского края получили опыт в Школе ФЦК.
Фото предоставлено КАУ «Алтайский центр кластерного развития».
От Алтайского края в работе Школы приняли участие представители ООО «ТД Консиб-Барнаул», ООО «СибКомплект», ООО «Руф-2» и Регионального центра компетенций (РЦК).
В первый день участники Школы тренеров пообщались с генеральным директором ФЦК Николаем Соломоном, который рассказал о важности правильно выстроенной коммуникации в вовлечение коллектива предприятия в бережливое производство и дал тренерам ряд практических советов.
Тренеру очень важно не только уметь объяснить сотрудникам суть бережливых инструментов и установок, но и самим следовать этим установкам. Развивая культуру бережливого производства, нужно уметь избавиться от всего лишнего, например, привычки проводить длинные совещания, — отметил Николай Соломон.
Он также отметил, что руководителю компании необходимо всегда давать обратную связь своим подчиненным, чтобы люди понимали, за что их хвалят, а за что критикуют.
В течение трех дней работы Школы тренеров участники улучшали свои навыки и получали новые знания на более чем 40 мастер-классах. Каждый тренинг был посвящён одному из четырёх направлений: владению тренерскими навыками, экспертизе в области бережливого производства, мастерству организации обучения и развитию «мягких навыков», таких как управление изменениями, вовлечённостью и другими аспектами.
Особенность формата «Школы тренеров» заключается в том, что множество мастер-классов от экспертов ФЦК организованы таким образом, что участники получают практические инструменты, которые можно использовать непосредственно на рабочем месте. Практическая направленность каждого мастер-класса позволяет участникам накапливать знания и применять их в дальнейшей работе на предприятиях, — рассказал руководитель Регионального центра компетенций Александр Вагенлейтер.
В настоящее время всего в Алтайском крае подготовлено около 150 внутренних тренеров и инструкторов по бережливому производству в рамках нацпроекта.
СПРАВКА
Национальный проект «Производительность труда» имеет главной целью обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; торговля; туризм). Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн рублей (180 млн рублей — для компаний туристической отрасли).