январь 21, 2025
Рынок труда в Алтайском крае претерпевает значительные изменения: строительные и логистические компании продолжают наращивать штат, а гибридный формат работы становится все более популярным. Какие профессии окажутся в топе по востребованности в ближайшем году, и какие трендовые условия предлагают работодатели — на эти вопросы отвечает Екатерина Салостий, региональный представитель «Авито Работы» в Сибири.
Строители. Стройка. Строительство. Кирпичи.
Анна Зайкова
В Алтайском крае наибольшее количество вакансий традиционно приходится на сферы строительства, логистики и продаж. Эти отрасли остаются ключевыми драйверами рынка труда, и в ближайшем будущем их позиции вряд ли изменятся.
«Строительство, логистика и продажи продолжают лидировать по количеству предложений трудоустройства, замыкают пятерку — сферы общественного питания и автобизнеса», — отмечает Екатерина Салостий.
По словам эксперта, наибольший спрос наблюдается на таких специалистов, как монтажники, сварщики, водители-экспедиторы, менеджеры по продажам и повара.
Кроме того, согласно данным, в ближайшие годы высокой востребованностью будут пользоваться кадры в производственной и агропромышленной сферах. Однако, по прогнозам экспертов, рынок постепенно должен, наконец, прийти к некоему балансу между спросом и предложением.
«Соотношение между вакансиями и кандидатами будет более сбалансированным, но востребованность специалистов будет во многом зависеть от конкретной сферы деятельности компании», — подчеркивает Екатерина Салостий.
Гибкость условий труда остается важным фактором для соискателей. По данным опросов «Авито Работы», свободный график и возможность гибридного формата занимают второе место по значимости после уровня заработной платы.
«Гибридный формат становится важным инструментом для удержания и привлечения сотрудников. Компании получают больше возможностей для контроля эффективности, а сотрудники — гибкость в распоряжении своим временем», — говорит Екатерина Салостий.
В 2024 году в Алтайском крае вакансии с возможностью работы из дома чаще всего предлагали специалистам в области продаж и клиентского сервиса.
Хотя обольщаться не стоит. Работать в таких профессиях все равно придется много. Эксперты отмечают, что реальные доходы специалистов в данных сферах могут значительно отличаться от базового оклада и зависят от премий, бонусов и процента от продаж.
Компании понимают, что для успешного привлечения и удержания кадров одного гибридного формата работы недостаточно. Поэтому работодатели все чаще внедряют дополнительные бонусы и льготы, чтобы сделать свои предложения более привлекательными.
«Для удержания персонала важно не только предложить гибкий график, но и создать комфортные условия труда: оплачиваемое питание, компенсацию проезда, корпоративный транспорт или абонементы на спорт», — рассказывает Екатерина Салостий.
В 2025 году эксперты ожидают дальнейшее расширение гибридного формата, особенно в Барнауле, где востребованность офисных специалистов остается высокой.
Ранее мы рассказывали, у кого в Алтайском крае больше всех выросла зарплата за 2024 год — .
Справка:
«Авито Работа» — это платформа, предоставляющая возможности для поиска работы и сотрудников. Ежемесячно более 16 млн человек ищут работу на «Авито» по самым разным профессиям.
В раздел «Работа» заходит 30,6% посетителей сайта «Авито», или примерно 16,4 млн человек в месяц по всей стране.