Вширь, ввысь, вглубь. Директор ПИК «ГидроСибирь» — о первом юбилее компании, грандиозности и дисциплине

март 11, 2025

Для любой организации пять лет — первый солидный рубеж. За этот срок Проектно-инженерная компания «ГидроСибирь» выросла из небольшого офиса с единственным ноутбуком в одну из ведущих компаний страны в сфере гидрогеологии и промышленного бурения. Ее основатель и директор Юлия Девятаева в интервью altapress.ru рассказала, как все начиналось, чем сегодня ПИК «ГидроСибирь» может удивить и как удается совмещать бизнес с общественной и преподавательской деятельностью.

От стартапа до масштаба

— Юлия Викторовна, если оглянуться назад, какой была «ГидроСибирь» на старте, а какой стала сегодня?

— Отличия разительные. На старте были я, ноутбук, телефон и небольшой кабинет. И, пожалуй, все. Сейчас же у нас красивый просторный офис в центре города, команда проектировщиков, есть своя спецтехника, штат буровых мастеров. Мы работаем с крупными заказчиками, муниципалитетами, реализуем даже федеральные проекты.

— Вы проделали внушительный путь. Какие этапы в развитии компании за эти пять лет вы считаете ключевыми?

— Кейсов очень много, и я бы не стала выделять что-то одно. Мы с самого начала заявили, что оказываем полный спектр услуг. Так и получилось: с первых дней к нам пошли заказчики с основательными комплексными запросами. Мы сразу взяли высокую планку и сейчас только наращиваем обороты.

— Неужели за пять лет не было серьезных трудностей?

— Я не люблю слово «сложно». В жизни все легко и просто, но и трудности есть всегда. Конечно, были рабочие моменты, но фундаментальных сложностей не было. Все решаемо, главное — правильно организовать процесс.

Собрать крутую команду

— Чем выделяется среди конкурентов?

— Таких компаний, как наша, на рынке просто нет. Есть те, кто занимается только бурением, кто-то работает с документами. А у нас — полный цикл: изыскания, проектирование, бурение, строительство, оформление бумаг. Плюс у нас свой штат специалистов, а многие другие компании работают через субподряд. У нас все внутри, все свое, мы оперативно решаем любые вопросы, что ускоряет процесс и повышает качество.

— К слову о специалистах. Насколько сложно собрать в своей команде профессионалов из такой узкой сферы?

— Это действительно непростая задача. Их мало. Но они есть. И надо их найти. Поэтому мы пошли еще дальше — создали свою систему обучения, работаем с университетами, отправляем сотрудников на тренинги и конференции.

Вдобавок у нас есть система наставничества: опытные специалисты передают знания молодым. А чтобы еще раньше находить перспективных ребят, я пошла работать в университет. Так можно заранее присмотреть специалистов, которые потом будут работать у нас. В целом нынешние студенты мне очень интересны, это особенное поколение.

— Вы ведь тоже крутой специалист, потомственный гидрогеолог. Насколько это помогает вам сейчас?

— Я в этой сфере с детства. Мама — гидрогеолог с 45-летним стажем, папа тоже из этой области. Можно сказать, я буквально выросла в этой специальности, знаю ее изнутри. Хотя изначально не планировала идти по стопам родителей, но звезды сошлись так, что все равно оказалась в этой сфере. Этот опыт очень помогает мне сейчас.

— А как за время существования «ГидроСибири» изменился рынок?

— Тут, наверное, даже не о пяти годах стоит говорить. Так как я в отрасли, считай, всю жизнь, то вижу динамику. Если раньше заказчики брали подрядчиков на разные этапы работ, то сейчас они хотят прийти и в одном месте получить полный сервис, чтобы голова у них не болела. Это главный тренд.

В гуще событий

— Вы активно участвуете в профессиональных конференциях. Это помогает бизнесу?

— Конечно! Это не только обмен опытом и вовлечение в актуальные новости отрасли, но и поиск заказчиков. В каждом регионе, где мы участвуем в мероприятиях, обязательно появляются новые клиенты.

— Помимо управления компанией, вы еще и регулярно выезжаете на форумы, работаете в университете, состоите в ТПП, а в прошлом году вошли в попечительский совет военно-исторического общества. Даже перечислять страшно. Не идет ли голова кругом от такого объема деятельности?

— Как всегда говорила моя мама, лучший отдых — это смена деятельности. Я постоянно переключаюсь, поэтому работаю и не устаю. Главное — правильно распределить время. Если есть четкий тайминг, все можно успеть.

— «ГидроСибирь» поддерживает спортивные проекты, в частности Союз ММА Алтайского края. Почему спорт и почему именно этот спорт?

— Спорт формирует дисциплину и закаляет характер. Это необходимые составляющие успеха в любой сфере. Руководство Союза ММА многое делает по собственной инициативе во благо развития индустрии детско-юношеского спорта в Алтайском крае. Мы смотрим в одном направлении и стараемся объединить усилия, чтобы сделать спортивные мероприятия масштабнее и доступнее. В дальнейшем планирую помогать и другим видам спорта, чтобы новое поколение росло здоровым и стойким.

— Пять лет — это только начало. Какие у вас планы на будущее?

— Планы, как я люблю повторять, амбициозные и грандиозные. Расширяем штат, работаем над повышением квалификации, развиваем новые направления. На этот год поставили цель — охватить по географии всю Россию, а потом начать покорять и мировой уровень. В общем, продолжим расти: ввысь, вширь и вглубь.