С чем встречала профессиональный праздник компания "Газпром трансгаз Томск"

сентябрь 8, 2011

Природный газ для жителей Алтайского края давно перешел из разряда несбыточной мечты в реальность: с каждым годом в регионе появляются тысячи новых потребителей "голубого топлива".


Анна Зайкова

Посмотреть фотогалерею на сайте.

О том, как будет развиваться газификация, о новых проектах компании "Газпром трансгаз Томск" (заказчика строительства магистрального газопровода и организации, занимающейся его эксплуатацией) рассказал Андрей Хмурович, директор Алтайского линейного производственного управления компании "Газпром трансгаз Томск".

Наш разговор состоялся накануне профессионального праздника – Дня работника нефтяной и газовой промышленности.

Перспективные регионы

Андрей Геннадьевич, строительство газопровода "Барнаул – Бийск – Горно-Алтайск" было завершено в конце 2008 года. Означает ли это, что последние полтора года были для Алтайского ЛПУ временем спокойной размеренной работы?

Спокойная работа в нашей отрасли приветствуется – думаю, вы понимаете почему. Что касается объема работ, то они продолжают расти. Наша задача – завершить капитальный ремонт магистрального газопровода "Новосибирск – Барнаул", средства на это выделяет головная компания. В 2010 году начались подготовительные работы по строительству газопровода-отвода до Нижней Каянчи для газоснабжения туристической зоны "Бирюзовая Катунь". Помимо этого в ЛПУ была создана еще одна промплощадка – в Онгудае. Здесь тоже нужно провести все подготовительные мероприятия на перспективу.

И, конечно, надо понимать: пиковая нагрузка на газотранспортную систему приходится на зимний период, к этому времени необходимо готовиться заранее. Это огромное хозяйство: кроме магистрального газопровода на территории двух Алтаев распложены 20 ГРС, на трассе работают станции катодной и дренажной защиты, системы телеметрии и охраны. Эксплуатация этого хозяйства – очень ответственная работа. И от того, как мы подготовим систему, зависит надежность газоснабжения огромного числа людей и предприятий. Надежность и безопасность транспортировки газа в компании – приоритетная задача.

Алтайский край и Республика Алтай в "Газпроме" считаются перспективными регионами. В чем именно в компании видят перспективы?

В самом деле, на недавнем общем собрании акционеров председатель правления "Газпрома" Алексей Борисович Миллер назвал приоритетным западное направление. Западное – это наше. Если  говорить о близких по времени задачах, то компания взяла на себя обязательство построить и сдать в эксплуатацию к сентябрю следующего года газопровод-отвод до Нижней Каянчи. Осенью текущего года строительство начнется, 14 км трубы уже получено. Кроме того, согласно договоренности между администрацией края и "Газпромом" в 2012 году будет начато строительство газопровода-отвода на Ребриху. Компания "Газпром трансгаз Томск" является заказчиком этой работы.

Если говорить в целом о газификации двух регионов, то количество межпоселковых и внутрипоселковых газопроводов постоянно растет, и мы этому тоже способствуем: компания заинтересована в том, чтобы потребление газа увеличивалось. Когда газораспределительная станция работает на полную мощность, эффективность инвестиций "Газпрома" повышается.

Благодаря приходу газа в крае удалось реализовать проекты, о которых только мечтали: благодаря, в частности, газу птицеводческая отрасль региона вышла на новый технологический уровень. Какие еще крупные инвестпроекты газовики могут записать себе в актив?

Я бы ответил на этот вопрос по-другому. Задача руководителя любой местной администрации – привлечь инвестора. Чем интересна территория инвестору? Наличием трудовых ресурсов и развитой инфраструктуры – газовой трубы и дорог. Поэтому привлекательность районов, в которых проложены распределительные газопроводы, существенно повышается. По нашим сведениям, даже жилые дома, к которым подведен газ, стоят дороже. И я знаю по личному опыту: главы районов живо интересуются тем, какие зарплаты будут получать работники наших предприятий, – налоги-то остаются в районе, поэтому новые рабочие места они считают поштучно. Более того, когда в село приходит газ, ни школы, ни ФАПы не закрываются. А ведь умирание деревни начинается именно с ликвидации социальной сферы.

Ухоженные люди

Прошлый год в компании "Газпром трансгаз Томск" решено было объявить годом охраны окружающей среды, текущий – годом здоровья. Когда год закончится, будете ли вы заниматься здоровьем?

Эти направления всегда были в компании приоритетными. А такие решения позволяют упорядочить работу, сосредоточить усилия, дополнительно обратить внимание на ключевые для компании вопросы. Этот год объявлен в компании годом здоровья, который служит логическим продолжением 2010 года охраны окружающей среды. Почти четыре тысячи деревьев было высажено нашей компанией  "Газпром трансгаз Томск" во всех 12 регионах, где работают ее филиалы.

В этом году – здоровья в филиалах прошли Неделя здорового сердца, Неделя отказа от курения, День донора, продлившийся целый месяц, когда сотрудники в филиалах сдавали кровь. Наши коллеги в Томске организовали велопробег. Представляете, более ста человек сели на велосипеды и проехали более 30 километров. И что интересно, к ним присоединились горожане. Мы в Барнауле к профессиональному празднику завершили реконструкцию спортивного зала –  деньги на это тоже выделила головная компания. А когда есть спортзал, когда в штате работает профессионально подготовленный инструктор, укреплять здоровье можно круглогодично. В том числе на природе. К живописным уголкам Алтая мы относимся трепетно и продолжаем экологические акции. Приведу пример: недавно наша молодежь сама провела экологическую акцию в районе Артыбаша. Почему именно там? Приехали на Телецкое озеро – везде чисто. А вот на подступах к нему пришлось потрудиться. Да, в компании регулярно проходят спартакиады, в них участвуют все 20 филиалов от Омска до Камчатки. Свой спортзал есть в каждом ЛПУ. Направление задано – но мы обязательно спрашиваем, чего хотят сами люди. В Алтайском ЛПУ каждый месяц проводились (и еще будут проводиться) соревнования по какому-то из видов спорта – по лыжам, бегу, волейболу, футболу и так далее.

Не будем забывать и то, что здоровье – это прежде всего профилактика. Мы каждый год проводим профосмотры в краевой больнице. И самое хорошее, что я услышал от врачей: "У вас люди ухоженные". А если говорить об интересах самой компании, то выгоды здесь, безусловно, налицо. Люди, о которых предприятие заботится, лучше работают и меньше болеют.

Любая компания – замкнутый мир со своей корпоративной культурой. Как ваша компания взаимодействует с окружающим миром? Пытается ли она прививать свою идеологию, или, если хотите, воспитывать общество?

Есть правила, которых мы придерживаемся в обязательном порядке: от внешних – фирменный стиль, средства индивидуальной защиты, до внутренних – отношение к своим работникам, их отношение к работе. И по мере внедрения современных технологий, проведения модернизации компания предъявляет все более высокие требования к каждому сотруднику.

Приходя на территорию со своими стандартами, мы, уверен, задаем своего рода планку для всех, кто здесь работает. А когда люди видят, что мы делаем для наших сотрудников, для их детей – а наши дети отдыхают на Черном море от Болгарии до Анапы, когда они понимают, что мы предоставляем дополнительные возможности для самореализации выпускников вузов, это опосредованно влияет на сообщество. Наш принцип: работать не только на производство, но и на человека и на ту территорию, на которой расположено предприятие. Уверен, хорошие примеры заразительны.

Справка

Компания "Газпром трансгаз Томск" работает в 12 регионах Сибири и Дальнего Востока, поставляет природный газ более чем 400 промышленным предприятиям. Территория, на которой предприятие занимается поставкой природного газа, сопоставима по размерам с Западной Европой. В год охраны окружающей среды компания высадила 4 000 деревьев от Омска до Камчатки. В год здоровья  во всех филиалах прошла Неделя здорового сердца, Неделя отказа от курения, День донора, когда в течение месяца сотрудники всех филиалов сдавали кровь.