март 15, 2012
На прошлой неделе Сергей Землюков, ректор Алтайского государственного университета, отчитался перед ученым советом об итогах своей работы. Год под началом нового руководителя в университете многие называют "прорывным". Чего стоит один только всероссийский молодежный форум. Однако в массе поощрительных оценок выступающих прозвучали и острые предложения. В частности, преподаватели открыто попросили повысить им зарплату…
Реконструкция здания АлтГУ станет подарком краю на 75-летие.
Анна Зайкова
Активного сопротивления существующему положению дел в АлтГУ нет. Боясь потерять работу, преподаватели предпочитают мириться с предложенными условиями, а если и высказываются, то анонимно.
– На годовом отчете от преподавателей прозвучало предложение о необходимости увеличить финансирование учебной деятельности факультетов из зарабатываемых ими внебюджетных средств, – рассказывает сотрудник классического университета. – Большая часть денег, которые зарабатывает вуз (речь идет о миллионах рублей), отчисляется в централизованный фонд, факультетам же почти ничего не достается. Между тем эти средства остро необходимы на командировки, в которые практически не ездят преподаватели, научные мероприятия, закупку техники, зарплату, премии и т. д. С переходом на двухуровневую систему образования почти все специальности у нас становятся практико-ориентированными. Это значит, что нам постоянно нужно либо кого-то приглашать, либо самим куда-то везти студентов. А денег на это нет...
В ответах на эти предложения ректор подчеркнул необходимость финансирования ремонта учебных аудиторий (что не вызывает никаких возражений, более того, всегда поддерживается коллективом), ремонта
вечно протекающей крыши в корпусе на Ленина. Кроме того, к 75-летию Алтайского края надо изменить цвет главного корпуса
АлтГУ. Во сколько миллионов это обойдется, пока сказать трудно. И за это ли платят студенты дополнительного набора?
Администрация вуза в возникшем волнении предмета для спора не видит.
То, что у людей всегда возникает желание получать больше, чем у них есть, естественно. Преподаватели знают о том, что в университете есть деньги, и думают, что их срочно нужно потратить на зарплату. Есть нормативы, согласно которым каждый преподаватель имеет бюджетную ставку, премиальные и так далее. Любой доплате должно быть обоснование, а не так: есть деньги, давайте всем платить.
Но нельзя говорить о том, что людям недоплачивают потому, что будет ремонтироваться фасад здания. Имеющиеся деньги распределяются согласно статьям расхода. Поскольку государственное финансирование не может полностью обеспечить жизненные функции университета, внебюджетные средства используются в первую очередь на покрытие текущих нужд. Это какие-то узкие проблемы, которые зачастую нельзя запланировать заранее.
– Как, например, ремонт фасада?
– Да, у нас есть рекомендация обновить к 75-летию края фасад главного корпуса. Старый облицовочный материал пришел в негодность, и, поскольку весь край готовится к торжеству – вы же видите, все фасады обновляются, – нам тоже было велено готовиться.
По словам Ирины Николаевны, в настоящее время разрабатывается смета, после чего будет организован конкурс на проведение ремонтных работ. "Это такое же мероприятие, как ремонты кабинетов и рекреаций. И, между прочим, входит в охрану труда сотрудников", – подчеркнули в университете.