Фундамент и душа предприятия
— В 2024 году компания «Алтайвитамины» отметила юбилей — 75 лет. Александр Федорович, расскажите, как предприятию удается больше полувека оставаться в лидерах производства?
— Крепкий фундамент для современного производства заложил основатель завода Юрий Кошелев. Его опытное руководство способствовало не только активному расширению предприятия, но и продвижению научных исследований в разработке лекарственных средств и БАДов на основе растительного сырья.
Сегодня мы продолжаем дело Юрия Антоновича, выпуская более 150 наименований продукции, расширяя и развивая производство. И такое активное развитие было бы невозможно без главной составляющей — коллектива. На сегодня у нас работает около 900 человек. Это первоклассные специалисты, настоящие профессионалы в своем деле, имеющие в том числе и научные степени.
— «Алтайвитамины» — одно из немногих предприятий, которые осуществляют производство полного цикла. Какое преимущество это дает компании, особенно в нынешних экономических условиях?
— Производство полного цикла дает нам уверенность в качестве наших продуктов, ведь мы можем контролировать все уровни производства. Каждый этап подчинен строгим требованиям современной фармацевтики и соответствует международному стандарту GMP.
Большую часть растительного сырья мы выращиваем сами, из него наши ученые создают препараты и субстанции в собственном центре развития. В их числе как традиционные препараты, так и уникальные разработки. Например, аэрозоль с облепихой для лечения ран и ожогов, который не имеет аналогов на российском рынке.
Качество выпускаемых препаратов контролируют сертифицированные лаборатории, а собственная типография выпускает актуальные виды упаковок.
За годы работы специалисты предприятия приобрели большой опыт в создании препаратов с нуля и теперь делятся им с другими. «Алтайвитамины» предоставляют производственную площадку для фирм, не обладающих технологической базой. Наши эксперты помогают создать продукт с заданными параметрами, разработать сопутствующую документацию и наладить выпуск товара.
Движение вперед
— Сегодня «Алтайвитамины» берут курс на расширение производства. Что входит в планы предприятия?
— Расширение производства главным образом связано с ассортиментом. На сегодня львиную долю продукции предприятия составляют лекарственные препараты. Сейчас мы работаем над развитием новых линеек БАД, на которые ежегодно растет спрос. Уже зарекомендовали себя хелатные формы, которые отличаются минимальными побочными эффектами и высокой степенью усвоения — до 98%.
— А что касается технического развития предприятия?
— Мы приступили к масштабной модернизации еще в 2018 году. Было обновлено оборудование, появились новые участки в цехах и новые амбициозные проекты. В 2020 году была дополнительно внедрена система бережливого производства. Она создает более комфортные условия труда для сотрудников и повышает эффективность работы. На некоторых участках производительность повысилась на 50% уже в первый год.
Также мы продолжили процесс автоматизации производства. Сегодня на большинстве линий автоматизированы все процессы, что позволяет нам максимально использовать имеющиеся мощности.
Растем и учимся
— В нынешнее время, когда с кадровым голодом сталкивается практически каждое предприятие, как ваша компания работает с сотрудниками?
— «Алтайвитамины» — социально ориентированное предприятие и делает все, чтобы обеспечить своим сотрудникам комфортные условия труда. Мы предоставляем бесплатное питание, поощряем премиями и выплатами, оплачиваем аренду спортивных залов и лыжных баз, предоставляем путевки на санаторно-курортное лечение и компенсацию затрат на детские путевки в лагерь — одним словом, используем все доступные способы для социальной поддержки коллектива.
За прошедший год мы усилили управленческую команду, к нам пришли специалисты с большим опытом работы. Появились эксперты в сфере продаж и маркетинга, чья деятельность необходима в условиях современного рынка.
Также мы активно привлекаем молодых специалистов и сотрудничаем с учебными заведениями. В школах и колледжах наши эксперты проводят профориентационные уроки, а в университетах приглашают студентов на практику. Мы помогаем новым специалистам освоить необходимые процессы, растем и учимся вместе с ними.
Вдохновляющие планы
— Александр Федорович, поделитесь планами на 2025 год?
— На 2025 год мы поставили перед собой амбициозные задачи. Это обновление производства, строительство новых цехов, покупка современного оборудования и выпуск новинок. По нашим подсчетам, прирост по обороту составит порядка 40%.
ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ. НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
