Цифры говорят сами за себя
Согласно статистике, представленной на цифровой платформе «Работа России», наибольшее количество вакансий в ИТ-сфере заявлено организациями госуправления и обеспечения военной безопасности — 21%. Столько же приходится на сферу социального обеспечения.
Обрабатывающие производства занимают 19% от общего числа вакансий, а здравоохранение и социальные услуги — 16%. Еще 16% потребности в ИТ-специалистах приходится на торговлю (оптовую и розничную) и ремонт автотранспортных средств.
«ИТ-сфера — одна из самых динамичных и быстро изменяющихся, — подчеркнул Евгений Зрюмов. — Новые технологии создают потребность в специалистах с особенными цифровыми компетенциями и комплексом знаний. Так, например, развитие искусственного интеллекта и нейросетей сделало востребованными специалистов в области машинного обучения, Big Data, кибербезопасности».
Выбирает ли молодежь ИТ
ИТ-профессии сегодня — одни из самых популярных среди молодого поколения, заметил глава ведомства. Это связано не только с высоким спросом на рынке труда, но и с возможностью реализовать творческий потенциал, работать над инновационными проектами и получать достойную зарплату.
«Профессия ИТ сегодня очень востребована у молодежи. Для сохранения этой тенденции в крае реализуют различные инициативы, начиная с просветительских мероприятий и заканчивая олимпиадами, конкурсами и хакатонами, на которых ребята могут проявить себя, заинтересовать потенциального работодателя», — рассказал министр.
Среди таких мероприятий — всероссийская акция «Урок цифры», в рамках которой школьники осваивают базовые цифровые компетенции. В 2024 году в Алтайском крае прошло 20 таких уроков с участием представителей Минцифры и ИТ-сообщества региона. Также, например, активно развивается просветительский проект «Цифровой ликбез», направленный на освоение школьниками основ кибербезопасности.
Как регион готовит кадры для цифровой экономики
Регион кует кадры весьма активно. В Алтайском крае только в 2024 году в рамках программы популяризации ИТ провели около 100 олимпиад, чемпионатов, конкурсов, фестивалей, конференций, каникулярных смен, встреч с работодателями, дней открытых дверей и тематических площадок. Все — совместно с колледжами и университетами.
«В колледжах и университетах Алтайского края увеличивается количество бюджетных мест ИТ-направлений, — сообщил Зрюмов. — Например, в 2024/2025 учебном году общий объем контрольных цифр приема для обучения по программам высшего образования ИТ-направленности составил 828 бюджетных мест. Идет работа по увеличению этой цифры».
Столь нужные цифровые специальности преподают в 17 образовательных организациях региона — как профессиональных, так и в «вышке». Ежегодно количество обучающихся на ИТ в Алтайском крае составляет 4,8 тыс. человек.
Для того, чтобы уровень образования поспевал за потребностями рынка труда, у нас реализуют федеральный проект «Профессионалитет». Так, в Техническом университете организовали образовательный кластер «Центр цифровизации промышленности Алтайского края».
«Основные направления подготовки специалистов среднего звена включают автоматизацию бизнес-процессов предприятий, технологическую поддержку и сопровождение процессов внедрения и эксплуатации информационных систем, внедрение сервисов машинного обучения и механизмов искусственного интеллекта, разработку мобильных и веб-приложений, обеспечение защиты информации и мониторинг уровня защищенности ИТ-инфраструктуры компаний», — перечисляет Евгений Зрюмов.
Кроме того, в АлтГУ открыта школа ИТ-превосходства «Digital Up», где сфокусировались уже на агробизнесе — одной из ключевых отраслей региона.
С 2025 года в России начнет действовать новый национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства», в структуру которого входит федеральный проект «Кадры для цифровой трансформации». Это означает, что работу по увеличению количества профессионалов в сфере ИТ продолжат в том же темпе — уменьшение актуальности кадрового вопроса в этой сфере на горизонте не предвидится.
Впрочем, одно дело — выковать кадры, и совсем другое — сохранить их в регионе. Так, ранее на экспертном столе в ИД «Алтапресс» Максим Коломеец, директор по развитию компании «Фриматик», озвучил проблему утечки айтишных мозгов из Алтайского края. И хотя эта проблема все еще актуальна, растущее количество точек роста в различных отраслях экономики дает надежду на то, что ценные специалисты уезжать станут реже.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
