Вместо отпуска работодатель может также оплатить время простоя в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, возникшего по причинам, не зависящим от работодателя и работника, пишет bfm.ru.
С 22 ноября в Крыму действует режим ЧС, связанный с прекращением поставок электроэнергии на полуостров с территории Украины. Энергосистема республики сейчас работает в изолированном режиме. Объемы собственной генерации сейчас составляют более половины потребности полуострова. Для экономии электроэнергии в Крыму применяются веерные отключения потребителей от энергоснабжения.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
