По данным кадрового агентства Hays 94% работодателей АПК испытывают нехватку кадров. При этом спрос на массовый персонал растет: в 2023 году 36% компаний увеличили массовый наём по сравнению с прошлым годом. На этом фоне предприятиям агропромышленного комплекса требуются эффективные инструменты поиска массового персонала и работы с кадрами в высокий сезон.
Совместный партнерский проект платформы Своё Фермерство от РСХБ и YouDo Бизнес объединит интересы сезонных рабочих: самозанятых и внештатных сотрудников, и агропредприятий, нуждающихся в персонале в высокий сезон. Во второй половине апреля компании проведут серию вебинаров в рамках совместного информационно-обучающего проекта «Неделя кадров агропрома».
Вебинары будут посвящены вопросам привлечения сезонного персонала (внештатных сотрудников и самозанятых), способам эффективного управления персоналом и возможностям льготного финансирования сезонных работ. В качестве участников и экспертов мероприятия выступят эксперты по найму, адаптации и удержанию персонала, представители крупнейших агропредприятий АПК, профильные ведомства и специализированные СМИ. Принять участие в бесплатных вебинарах смогут все желающие после предварительной онлайн регистрации на сайте мероприятия.
В рамках обучающего проекта запланировано три отдельных мероприятия для федеральных округов с самой высокой концентрацией агропредприятий: Центрального, Южного и Приволжского федеральных округов. Серия вебинаров откроется 24 апреля и завершится 27 апреля заключительным мероприятием федерального масштаба, к участию в котором приглашаются компании из всех регионов РФ.
Мы уже несколько лет успешно развиваем экосистему для предприятий АПК, предоставляя бесплатный доступ к самым разным инструментам поддержки агробизнеса», – отметила Елена Батурова, директор Центра развития финансовых технологий Россельхозбанка. – Кадровый вопрос в агросекторе очень важен. Мы уверены, что участие в нашем совместном образовательном проекте с YouDo Бизнес будет иметь огромную практическую пользу для агропредприятий любого масштаба, позволит углубить экспертизу в вопросах привлечения сезонного персонала, доступных инструментов льготного финансирования сезонных работ и оптимизации расходов на фонд оплаты труда в период высокого сезона.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
