Члены Набсовета утвердили положение о вознаграждении исполнительных органов банка и перечень ключевых показателей эффективности для оценки деятельности членов правления. Эти документы были разработаны с учетом рекомендаций Росимущества, требований Министерства экономического развития и Министерства финансов Российской Федерации.
Ключевые показатели эффективности определяются на основании целей, обозначенных в стратегии группы на 2014–2016 гг. Вознаграждение руководителей банка будет состоять из базовой и переменной частей. Его размер будет зависеть от результатов каждой отдельной бизнес-линии и всей группы в целом.
Кроме того, Наблюдательный совет принял решение сократить на 10% спонсорскую и благотворительную деятельность в 2015 году. При этом все наиболее значимые спортивные и благотворительные проекты будут сохранены.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
