Почти половина соискателей интересуется "цветом" зарплаты: "белая" она или "черная". И только треть барнаульцев обращает внимание на месторасположение офиса и соцпакет. А наименее сильным аргументом "за" стали командировки и наличие корпоративной культуры.
При этом в качестве основной причины, по которой барнаульцы отказывались от предложения работы, снова назвали зарплату, размер которой не устроил кандидата (45%) или атмосферу в офисе, которая не понравилась.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
