Половина российских компаний стала измерять эффективность сотрудников по KPI

Рекрутинговый портал Superjob исследовал измерение эффективности на российских предприятиях. В ходе опроса 1 тыс. менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций России 48% респондентов сообщили, что используют в работе KPI (от англ. Key Performance Indicators, "Ключевые показатели эффективности").

23% работодателей применяют их для некоторых категорий сотрудников, 26% – для большинства работающих. 5% опрошенных затруднились с ответом.

Показатели эффективности по научным методам исследуют в основном в крупных компаниях. Согласно опросу Superjob, 61% фирм со штатом менее 50 человек обходятся без методик KPI. При этом только 22% предприятий, где трудится от 5 тыс. человек и больше, KPI не использует. 46% крупных работодателей применяют подобные показатели для оценки работы большинства сотрудников.

Самое важное - в нашем Telegram-канале