Как сообщается в пояснительной записке, этот документ направлен на оптимизацию продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков на государственной гражданской службе Российской Федерации.
В правительстве предлагают сделать так, чтобы основной отпуск для этой категории граждан будет одинаковым по продолжительности и составит 30 календарных дней вне зависимости от должности. Дополнительные дни отпуска будут прибавляться за стаж работы.
Соотношение продолжительности стажа гражданской службы и отпуска за выслугу лет будут следующими: при стаже более 1 года - добавляется 1 календарный день, более 5 лет - 5 календарных дней, более 10 лет - 7 календарных дней и более 15 лет - 10 календарных дней. Кроме этого всем гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, будут увеличивать продолжительность дополнительного отпуска на 3 календарных дня.
Как пишет РГ, в настоящее время у гражданских служащих отпуска самые длинные. Так, по закону, ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней у гражданских служащих высших и главных должностей и 30 календарных дней у служащих иных групп и дополнительных оплачиваемых отпусков. В сумме оба эти отпускных срока не могут превышать 45 календарных дней, к которым может быть присоединен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы.
Справка
Законопроект в случае его принятия коснется большого числа граждан России. Из данных Росстата можно сделать вывод, что госслужащих или чиновников в России в 2013 году было около 1 миллиона 455 тысяч человек. Из них в федеральных органах власти трудились 248 тысяч человек, в региональных - 246 тысяч, в органах местного самоуправления - 498 тысяч. На финансовые и налоговые органы пришлось 217 тысяч, суды - 151 тысяча, прочие органы - 95 тысяч.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
