Документ предлагает сократить сроки ожидания: зарплату придется выдавать в течение десяти суток "со дня окончания периода, за который она начислена".
На пятнадцатый день ожидания работники будут иметь полное право вообще прекратить работать, и простой им обязаны будут оплатить. Авторы законопроекта полагают, что такие правила помогут людям почувствовать, что все заработанное они получат вовремя и в полном объеме.
Закон ужесточает "санкции" в отношении работодателей: в случае задержки только штрафом он не отделается. Проект предлагает внести в Кодекс об административных правонарушениях специальную статью "Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат". Задержать зарплату начальник сможет только дважды. Если это произойдет и в третий раз, то влечет дисквалификацию от 1 до 3 лет. Все это время человек не сможет занимать руководящие посты.
Как поясняют авторы проекта, "действующим законодательством установлена ответственность лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсаций и других выплат, причитающихся работнику. Такие лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности", пишет sibnovosti.ru.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
