Оказалось, что среднее вознаграждение осталось неизменным с 2014 года в половине городов Сибирского федерального округа: в Улан-Удэ, Омске, Барнауле. А в Новосибирске размер среднего вознаграждения не менялся с 2013 года и составляет 30 тыс. рублей.
В Барнауле средняя предлагаемая оплата труда составляет 25 000 руб. При этом число соискателей на одну должность увеличилось.
В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 25 тыс. рублей, это самый большой рост за год. В Красноярске на 2000 рублей, в Томске на 1000 рублей. Единственным регионом в Сибири, где зарплата уменьшилась на 1000 рублей, стала Кемеровская область. Год назад среднее вознаграждение там составляло 27,5 тыс. рублей.
Елана Таращук,
руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири:
Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах. Если еще год назад на вакансию претендовало примерно четыре соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске и Новосибирске. А вот самая небольшая конкуренцию сегодня мы видим в Барнауле и Томске. Хочу заметить, что в пределах нормы считается примерно пять соискателей на одно предложение, если же данные выше, то соискатели могут испытывать ряд трудностей с поиском работы. При этом, у работодателей обратная ситуация: есть отличный выбор кандидатов.
|
Средние зарплаты |
Конкурс-2014 |
Конкурс-2015 |
|
|
Красноярск |
30000 руб. |
5,1 |
6,1 |
|
Иркутск |
30000 руб. |
4,4 |
6,2 |
|
Новосибирск |
30000 руб. |
5,3 |
6,5 |
|
Томск |
28500 руб. |
4,3 |
5,1 |
|
Кузбасс |
26500 руб. |
4,5 |
5,5 |
|
Барнаул |
25000 руб. |
4,6 |
5,0 |
|
Омск |
25000 руб. |
5,6 |
6,2 |
|
Улан-Удэ |
25000 руб. |
5,5 |
6,5 |
Самое важное - в нашем Telegram-канале
