Светлана Давыдова трудится делопроизводителем в фирме "Триал".
- Наша фирма существует более 20 лет, на протяжении последних пяти лет мы очень тесно взаимодействуем с ЦЗН, - рассказывает руководитель фирмы Александр Долженко. - Мы принимали участие в самых разных программах – временном трудоустройстве, организации общественных работ. Узнав о том, что действует специальная программа по трудоустройству инвалидов, вышли с инициативой поучаствовать в ней.
В "Триале" создали рабочее место для делопроизводителя – закупили мебель, оргтехнику. Оборудовали его специально для Светланы, учитывая её здоровье. Центр занятости возместил работодателю часть расходов – в размере 50 тысяч рублей. Руководитель предприятия доволен новым сотрудником: "Света очень старательная и добросовестная. Мы к ней относимся как к дочери, у нас большинство в коллективе – люди уже в возрасте, она - самая младшая".
Светлана тоже чувствует себя на новом месте комфортно.
- Мне нравится здесь работать. Коллеги – люди опытные, есть чему поучиться, - делится своими впечатлениями и планами С. Давыдова.
Сергею Булатову рабочее место создал индивидуальный предприниматель Дмитрий Янков. Сергей - оператор видеонаблюдения в магазине "Карандаш".
Директор магазина Алена Янкова говорит, что без помощи специалистов ЦЗН сложно было бы появиться данной должности:
- Поучаствовать в программе создания рабочего места для инвалида желание было большое, но боялись, что придется собирать огромное количество бумаг, будет много волокиты, - объясняет А. Янкова. - Опасения оказались напрасны. Нам очень помогли в центре занятости. Специалист Анна Явкина проверила документы, понятно и доступно все объяснила.
Для Сергея закупили монитор, видеокамеры, специальное кресло. Подумали и о психологическом комфорте бывшего воспитанника детского дома, постарались окружить его заботой и вниманием.
Как отмечает Алена Викторовна, в коллектив новый работник влился без труда: "Девочки к нему очень тепло относятся. Он - парень мастеровой. Попросят помочь – никогда не откажет. У Сережи скоро день рождения, вот думаем, что подарить. Он много уже пережил – и с жильем проблемы были, и документы терял, без работы долгое время находился, очень хочется, чтоб сейчас у него все наладилось".
Справка
В рамках ДЦП "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году" в регионе на специально созданные рабочие места было трудоустроено 216 человек, имеющих ограничения по здоровью. В 2013 году планируется трудоустроить еще 186 незанятых инвалидов.
В 2013 году увеличилась сумма возмещения затрат работодателя на оснащение (оборудование) рабочего места с 50 тысяч рублей до 62 400. При создании рабочего места для инвалида, которому рекомендовано использование кресла-коляски, размер возмещения составит 300 тысяч рублей.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
