В работе каждого коллектива могут случиться сбои. Что делать, если вверенная вам команда перестала работать в полную силу? Воспользоваться старыми методами – повысить всем зарплату или объявить благодарность или выговор? А может, устроить корпоративную вечеринку или вывезти всех на неделю на необитаемый остров, чтобы встряхнулись? Вариантов много, но какой сработает у вас?
Участники тренинга смогут узнать, что такое мотивация и стимул, изучить и создать мотивационный профиль сотрудников. Кроме того, Сергей Кулыгин расскажет о теории поколений через призму мотивации и даст ключи для успешного общения с каждым поколением, поделится технологией плодотворной работы с демотивированным сотрудником.
Справка
Сергей Кулыгин – независимый тренер-консультант, профессиональный коуч. Эксперт в области лидерства,
бизнес-коммуникации, создания и развития команд, эффективного менеджмента, HR- технологий, успешной фасилитации и модерации стратегических сессий.
Имеет управленческий опыт в финансовых структурах, в сфере экстремального туризма. Разработал более 30 авторских тренингов. Его благодарные клиенты: банк "УРАЛСИБ" лизинговой компании
"УРАЛСИБ", международная консалтинговая компания KPMG, корпорация "Органик", страховая компания "Югория", ВТБ24, корпорация "Палисад", компания
"Наша игрушка", ЗАО "Центральный клуб альпинистов", сеть магазинов "Траверс", национальная торговая сеть "Градиент", "Нано-финанс" и многие другие
компании.
Организатор тренинга в Барнауле: ООО "ДомИника"
Звоните: (3852) 567-137, 8 905 082 8801
Присылайте заявки: info@dominika22.ru anna@dominika22.ru
Самое важное - в нашем Telegram-канале
