Программа выездной школы включает в себя занятия двух блоков: один – для студентов, которые изучают курс "Управление организацией и персоналом", другой – для изучающих "Управление маркетингом и финансами". Почти 30 менеджеров оттачивали свое управленческое мастерство в решении многоаспектных проблем и закрепляли изученную теорию. Выездные школы являются важнейшим элементом обучения на программах Открытого университета Великобритании и обязательны для всех студентов. Бизнес-проблемы реальных организаций стали case-study для работы в подгруппах. Предложенные задачи решались с использованием изученных концепций и моделей курсов, решения рассматривались с точки зрения перспектив внедрения в реальную практику.
Выездная школа – пожалуй, самый любимый у студентов элементов учебного процесса. И не только потому, что помогает увидеть изученные темы во взаимосвязи, испытать себя в решении и презентации сложных case-study, но и потому, что здесь завязываются деловые контакты и дружеские отношения.
Непосредственные участники выездной школы также поделились своими впечатлениями от работы на выездной школе и высказали свое отношение к такому формату.
Роман Пфаф:
ООО "Торговый дом АЛМАЗ":
Обучение в Школе Бизнеса направлено прежде всего на личностный рост, что является основой любого карьерного продвижения. Человек развивается только тогда, когда совершенствует свои профессиональные навыки. От выездной школы я ожидаю погружения в процесс обучения, потому что такой формат позволяет оторваться от внешних факторов.
Андрей Лоскутов,
ООО "Боштермеханика":
В Школу Бизнеса меня привели привычка постоянно учиться, повышать свою квалификацию, а также отличная компания и уверенность в том, что это будет полезно для развития бизнеса. В формате выездной школы я вижу ряд преимуществ, одним из которых является тесное общение с людьми, которые мыслят теми же категориями, что и ты.
Евгения Дмитрева,
филиал ООО "Гэллери Сервис" в г. Барнауле:
Я учусь в Школе Бизнеса для того, чтобы быть конкурентоспособной на рынке труда. В большей степени это профессиональная мотивация. По опыту прошлой выездной школы могу сказать, что командная работа и новые нестандартные условия оказываются весьма полезными и интересными.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
