Зинаида Дмитриевна из Барнаула пишет: "Отработала вахтером шесть месяцев, написала заявление на отпуск. Руководитель его не подписывает. Скажите, имею ли я право на отдых сейчас?"
Сергей Сандаковский, управляющий партнер юридической компании "Юрисдело", ответил:
Согласно Трудовому кодексу РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении шести месяцев его непрерывной службы у данного работодателя. В данном случае вы имеете право на отпуск. В случае отказа от предоставления такого отпуска работник вправе обратиться в суд за защитой своих прав.
Чтобы получить ответ на свой вопрос на страницах газеты "Маркер-Экспресс" или на сайте altapress.ru, звоните по телефону редакции (83852) 65-81-96, пишите на e-mail grishenko@altapress.ru или просто оставляйте его в комментариях под этой новостью.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
