Металлурги участвовали в офлайн мероприятиях на заводе и в онлайн активностях на корпоративном портале.
Всю неделю на портале проходили фотоконкурсы: «Как ЗОЖ изменил меня: фото до и после» и «Детские ЗОЖ-блюда». Каждый день сотрудников приглашали на вебинары о здоровом образе жизни: о правильном питании, борьбе с курением, методах борьбы со стрессом.
ЗОЖ-консультанты из числа сотрудников Алтай-Кокса провели тренировки по северной ходьбе и фитнесу — показали несложные упражнения для всех желающих металлургов.
В здравпункте завода можно было получить бесплатную консультацию невролога и терапевта, сделать ЭКГ, узнать свой уровень глюкозы и холестерина.
В заводской столовой всю неделю шел «Марафон Здорового питания». Сотрудникам предлагали специальные комплексные обеды.
Укрепление здоровья сотрудников — одна из приоритетных задач социальной политики Алтай-Кокса. Все сотрудники застрахованы по программам добровольного медицинского страхования, обеспечены путевками на санаторно-курортное лечение и т.д.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
