На одну вакансию в Алтайском крае приходится в среднем 4,9 резюме, что указывает на баланс на рынке труда. Однако некоторые сферы продолжают испытывать дефицит кадров. В частности, это касается медицины, фармацевтики, производства, сервисного обслуживания и розничной торговли.
Наиболее остродефицитной профессией являются врачи — на одну вакансию приходится всего 0,4 резюме. Работодатели также сталкиваются с трудностями при поиске кандидатов на позиции:
-
дворников (0,5 резюме на вакансию);
-
агентов по недвижимости и агрономов (по 1,1);
-
электромонтажников (1,2);
-
главных врачей и заведующих отделением (1,3);
-
токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,4);
-
фармацевтов-провизоров (1,5);
-
инженеров ПНР, слесарей и сантехников (по 1,6);
-
зоотехников, поваров, пекарей, кондитеров (по 1,9);
-
медицинских сестер и братьев, сварщиков (по 2,2).
Кроме того, отмечается нехватка метрологов, специалистов по взысканию задолженности, автослесарей, автомехаников, швей, портных, закройщиков, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров и геологов.
Ранее altapress.ru сообщал, что Алтайские врачи будут по-новому бороться с опасным заболеванием.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
