Михаил Фокин,
генеральный директор концерна "Алтайкоксохимстрой":
Если говорить о внешних коррупционных рисках, да, они есть. Мы потому и не выигрываем аукционы на строительство. Если стоимость работ по итогам аукциона снижается больше чем на 10% от первоначальной, значит, уже коррупционная составляющая есть. А что касается рисков внутренней коррупции — у нас нет для этого поводов, мы не настолько богаты.
Михаил Фаст,
гендиректор компании "Митра":
Нет ни коррупционных рисков, ни необходимости в сотрудниках, которые бы за этим следили. У нас коммерческая компания — смысла брать взятки нет. Зарплата у сотрудников достойная. В коллективе 25 человек, деятельность каждого прозрачна, все операции проходят под моим контролем.
Александр Деринг,
директор архитектурной мастерской "Классика":
Внутри нашей компании коррупционных рисков нет, да и в нашей работе я с ними, к счастью, не сталкиваюсь. Для нашей организации со штатом 15 человек об этом вообще смешно говорить. А вообще я скептически отношусь к этой инициативе. Все, что спускается сверху, как правило, не работает. Когда люди сами за себя начнут платить налоги, тогда и коррупция резко пойдет на убыль.
Елена Таримова,
директор компании "Центр государственного заказа":
Коррупция — это предмет нашей работы. А внутри компании она исключена в связи с отсутствием денежных потоков. А идея Минтруда — это, извините, бред какой-то. Чтобы победить коррупцию в России, надо за коррупционные преступления ввести реальное уголовное наказание и конфискацию имущества вплоть до второго круга родственников. А за распил бюджетных денег давать сроки в два раза больше. И все будет хорошо.
Юрий Музюкин,
генеральный директор "Эко-Стандарт" и "Эко-Комплекс":
Я не исключаю, что в работе моей компании могут быть коррупционные риски — мы работаем с большим количеством клиентов, с разными тарифами. Боремся с ней с помощью учета и контроля. Какие-то дополнительные структуры нам не нужны. Например, у нас водители могут подрабатывать на служебных автомобилях, мы отслеживаем это с помощью системы навигации и наказываем. Сомневаюсь, что нам или кому-то еще в борьбе с коррупцией поможет инициатива Минтруда: эти задачи должна выполнять служба внутренней безопасности компании, и если их будет две, коррупции от этого меньше не станет, если она уже есть.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
