Работа и обучение

С каждой десятой женщиной-руководителем в Барнауле заигрывают партнеры по бизнесу

Половина женщин-руководителей Барнаула считают, что часть их проблем объясняется именно тем, что они женщины, таковы результаты опроса портала HeadHunter.

Интернет.
Интернет.
Ed Gregory

46% женщин испытывают сложности совмещения работы и заботы о семье. Каждая третья (32%) много нервничает: руководящая позиция подразумевает немалую долю ответственности, а женщины больше подвержены переживаниям.

Каждая десятая женщина-директор утверждает, что партнеры по бизнесу и контрагенты пытаются с ней заигрывать. А 9% указали, что партнеры не заинтересованы в совместном ведении дел из-за того, что компанию представляет женщина.

Большинство мужчин-директоров думают, что женщина в качестве владелицы бизнеса и руководителя ничем не уступает мужчине. В то же время 17% мужчин им сочувствуют, поскольку считают, что те посвятили себя целиком работе в ущерб личному счастью. А вот каждый десятый уверен, что женщины – плохие руководители.

Большинство рядовых сотрудников из тех, кто подчиняется женщине-директору, восхищаются ее работой или же безразличны к полу начальника. Около трети работников, находящихся под началом мужчины-директора, ни за что не стали работать под руководство женщины.

Самое важное - в нашем Telegram-канале

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии
Рассказать новость