Составлен рейтинг высокооплачиваемых вакансий для менеджмента по персоналу на Алтае

Сибирская генерирующая компания ищет начальника отдела по работе с персоналом. Требуется рабочий стаж от пяти лет, из них опыт руководства — от трех лет. Обязанности: контроль ведения кадрового делопроизводства, подбор персонала при найме и ротации, бюджетирование расходов на персонал, формирование и подготовка кадрового резерва и другие. Зарплату обещают полностью белую.

Как найти работу на Facebook: подборка сообществ с вакансиями

Работа и обучение

На аналогичную позицию ищут руководителя в сфере металло-деревообработки. Зарплата такая же — 50 тыс. рублей. Среди задач - подбор рабочих различных специальностей, узких специалистов, руководителей подразделений и высшего звена; формирование кадрового резерва; управление отделом. Нужен опыт работы, желательно в сфере производства. Работа в Железнодорожном районе Барнаула.

Рекрутера попроще ищет Холдинг разнопрофильных компаний на ставку в 30 тыс. рублей. Опыт работы не обязателен, хотя приветствуется. Требования к кандидату — высшее образование (желательно экономическое или юридическое), знание технологий подбора и оценки персонала, навык формирования объявлений о вакансии и т.д. Специалист займется наймом и адаптацией новых сотрудников, ведением кадрового документооборота, проведением тестов.

Наиболее скромные деньги — 26,5 тыс. рублей — предлагают эйчару  с размытыми обязанностями в ИП Рекрутов А.П.+Р.П. Название вакансии звучит как "Заместитель руководителя по общим вопросам". Помимо отбора и обучения персонала надо будет также управлять процессом оптовых продаж и вести административно-хозяйственную деятельность. В подчинении специалиста будет 10-12 человек.

ТОП-10 самых высокооплачиваемых позиций в Барнауле на 14 сентября

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

Самое важное - в нашем Telegram-канале