"Алтай-Кокс" уже более 30 лет сотрудничает с заринским политехническим техникумом. Ранее это было профессиональное училище №41, которое создавалось именно с целью подготовки кадров для завода. Сегодня на предприятии трудится 484 выпускника этого учебного заведения. В настоящее время "Алтай-Кокс" и Заринский политехнический техникум расширяют совместные образовательные проекты, предоставляя возможности практики для студентов и трудоустройства для выпускников. Отбор кандидатов на вакантные места ведется по результатам производственной практики на "Алтай-Коксе", входного тестирования и рекомендаций техникума. Требования к уровню образования работников на заводе достаточно высоки – 80% трудящихся имеют высшее и среднее профессиональное образование.
В процессе работы на "Алтай-Коксе" у вчерашних выпускников техникума есть возможность повышения образовательного уровня и карьерного роста. Обучение сотрудников в высших учебных заведениях приветствуется, ученические отпуска оплачиваются. Наиболее активные, грамотные и инициативные молодые специалисты, заявляющие о себе участием в программах повышения эффективности производства, рационализаторской работе и корпоративных конкурсах могут быть включены в кадровый резерв на вышестоящие должности. На сегодняшний день в состав кадрового резерва "Алтай-Кокса" входят 320 человек. Они участвуют в различных образовательных проектах на базе предприятия, проходят стажировки в перспективной должности, отрабатывают практические навыки управления персоналом на тренингах, приобретают знания по основным производственным направлениям на семинарах. "Алтай-Кокс" инвестирует не только в профессиональное развитие сотрудников, но и в социальные программы, ежегодный размер которых составляет порядка 380 млн рублей. Привлекательный социальный пакет играет важную роль в укреплении кадрового потенциала.
Участие в таких мероприятиях, как Ярмарка вакансий, — очень действенная форма профориентационной работы, позволяющая "Алтай-Коксу" налаживать контакты с потенциальными кандидатами на трудоустройство, создавать надежную основу дальнейшего обеспечения предприятия кадровыми ресурсами.
Справка
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) - одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в сухом весе в год.
Необходимым условием повышения конкурентоспособности и динамичного развития компания видит инвестиции в профессиональное обучение персонала. Соответствующие расходы в 2014 году составили около 9 млн рублей. На базе предприятия созданы комфортные условия для обучения работников по 143 профессиям. Сотрудники "Алтай-Кокса" повышают уровень знаний и в специализированных образовательных центрах.
Подробная информация о предприятии на сайте.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
