Зарплата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца и не позднее 15 дней после окончания периода, за который она начислена, говорится в законе. Более того, помимо штрафа работодатель должен будет компенсировать сотрудникам задержку. С первого дня за каждый день просрочки сумма причитающихся сотрудникам выплат будет увеличиваться на 1/150 ставки рефинансирования (с 14 июня она составляет 10,5% годовых).
Кроме того, увеличиваются штрафы за неоднократные задержки. Если компания задерживает деньги впервые, то руководители будут оштрафованы на 10 000-20 000 рублей, во второй раз — на 50 000-100 000 рублей. Руководители также могут быть лишены права занимать руководящие должности на срок до трех лет.
Те же санкции распространяются и на работодателей, установивших зарплату ниже официально установленного минимального размера оплаты труда (с 1 июля — 7500 рублей в месяц). Сотрудники теперь смогут подавать иски о нарушении их прав по месту собственного жительства, а не по адресу нахождения работодателя, как сейчас. Государственные инспекторы получат право проверять работодателей на свое усмотрение, а не при наличии жалоб и с согласия прокуратуры, как сейчас, пишет Forbes.
О недопустимости невыплат и задержек зарплат в апреле этого года во время "прямой линии" заявил президент Владимир Путин. На такие нарушения ему пожаловались сотрудники рыбзавода на острове Шикотан в Охотском море. После этого было заведено уголовное дело на руководство завода, а само предприятие было признано банкротом.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
