Как школьников
"С просьбой о помощи к вам обращается средний и младший медперсонал санатория „Барнаульский“. Директор уже несколько лет не повышает нам зарплату, и оклад в настоящий момент составляет 4 400 – 4 600 руб. Сотрудниками неоднократно поднимался вопрос об ее увеличении, в конце концов мы написали жалобы. В ответ директор организовал собрание, которое началось с того, что всех пришедших заставили встать, словно провинившихся школьников. Надо ли говорить, в каком русле шел дальнейший разговор? А после отчета экономиста и вовсе оказалось, что мы получаем очень даже неплохую зарплату, т. е. были озвучены цифры, включающие подоходный налог и подработки…" – подобные письма "СК" получал не единожды. Приходят они от анонимных адресантов, не желающих представляться под страхом последующих репрессий. Нетрудно предвидеть, что в ответ адресаты претензий невозмутимо приводят те самые "неплохие" цифры.
Вообще заметно, как работники здравоохранения в последние годы условно разделились на два лагеря: тех, у кого все хорошо (как правило, руководство и чиновники от медицины), и их антиподов. Причем лишь первые, не тушуясь, называют свои имена и оперируют цифрами, документами или как минимум посулами. Последние же, увы, настолько безлики в своем гневе, что иной раз само их существование можно поставить под сомнение.
"Нас разобщают"
В этом году медики, подбадриваемые различными политическими партиями, стали, казалось бы, несколько громче говорить о наболевшем. Но, увы, акция протеста работников здравоохранения превратилась в очередное политическое шоу: "виновники торжества" предсказуемо перешли из первых рядов на задний план, уступив место партийным ораторам.
– Мы – работающие пенсионеры, – рассказали корреспонденту "СК" две пришедшие протестовать (и стоящие в сторонке) сотрудницы медучреждений. – Ни в какой партии не состоим, пришли поддержать молодых. Ведь сегодня зарплата начинающего врача – 3 800 рублей. Первые три года они работают на износ, но все равно не могут прокормить семью. У нас-то, стариков, к зарплате хотя бы есть пенсия… Еще жаль хирургов. Для того чтобы худо-бедно сводить концы с концами, они берут по 8–10 дежурств (т. е. около 36 часов с последующим перерывом в сутки). Это не издевательство ли?
– В июле, говорят, будет индексация зарплат на шесть с половиной процентов – насмешка, а не деньги! Мы хотим, чтобы у молодых докторов было будущее, а это нереально с такими подходами, как сейчас. Вообще, медицину разобщили: одним платят, другим нет. Этого нельзя делать, мы – единый орган. Они (указывая на ораторов и их оппонентов. – Авт.) пусть дерутся, как хотят, а мы говорим, что у нас на глазах медицина распадается!
…Мои собеседницы не взяли слова на митинге, а меня попросили не называть их имен в печати.
Факт
По данным крайздрава, последняя индексация зарплат медработников проводилась в 2008 году. Кроме того, ведомство приводит следующие данные: на 1 января средняя зарплата врачей (включая руководителей отделений и т. п.) составляла 19 007 рублей, средних медработников – 9 856 рублей.
"Подвижки пошли"
"Сторона благополучия" утверждает: безотносительно к недовольствам базовая ставка медработников в этом году увеличится за счет доплат из краевого бюджета. В первую очередь речь идет об индексации с 1 июля на 6,5%. Еще одну индексацию, по словам Александра Лазарева, председателя комитета АКЗС по здравоохранению и науке, медикам обещают осенью.
У работников амбулаторно-поликлинического звена, имеющих медицинское образование, с весны появились ежемесячные стимулирующие надбавки из трех источников финансирования. У врачей доплата составляет 6,4 тысячи, у медсестер – 4 тысячи рублей.
С июля увеличатся зарплаты хирургов, анестезиологов-реаниматологов, а также молодых специалистов (т. е. тех, чей стаж не превышает трех лет), согласившихся работать в сельской местности.
– Врачи-хирурги и анестезиологи-реаниматологи будут ежемесячно получать плюсом к зарплате по 5 000 рублей, а их помощники из числа среднего медперсонала – по 1 000 рублей. Сумма доплат молодым специалистам составит 2 000 рублей в месяц, – комментирует Татьяна Коростелева, начальник сектора кадровой службы краевого управления по здравоохранению и фармдеятельности.
– Поймите, все программы, и в том числе повышение зарплат, из ниоткуда не берутся. Есть возможность – выделили деньги. Например, на сессии 30 июня бюджет здравоохранения увеличится почти на миллиард. Какой смысл бунтовать? Подвижки пошли! – говорит Александр Лазарев.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
