Совет молодых специалистов ОАО "Кокс" был создан около трех лет назад, и общение с коллегами из Союза молодежи "Алтай-Кокса", имеющего 10-летнюю историю, оказалось очень полезным. Во время встречи коксохимики обсудили организацию и проведение различных конкурсов, конференций, акций для молодежи, социальные программы.
На "Алтай-Коксе" для гостей была организована обзорная экскурсия с посещением основных технологических цехов и встречи с руководителями.
Кемеровские коллеги отметили масштабность завода, современные технологии. Заинтересовал их и широкий ассортимент выпускаемой химической продукции, особенно с точки зрения мировой тенденции к более глубокой переработке сырья и выпуску не просто "полуфабрикатов", а широкого спектра готовой продукции.
Гости обратили внимание на чистоту и порядок на рабочих местах, которые поддерживаются благодаря внедрению системы 6С – одного из инструментов Производственной системы НЛМК, обеспечивающего создание и поддержание высокоорганизованного рабочего места и направленного на повышение уровня безопасности и производительности труда. Коллеги также отметили высокий уровень исследований и анализа качества продукции в отделе технического контроля, аккредитованном по национальным и международным стандартам.
В завершении встречи было выдвинуто предложение сделать такие встречи регулярными: молодые специалисты растут и двигаются по карьерной лестнице, а на их место приходят новые люди, которым также будет интересно посещать родственные предприятия для обмена опытом.
Справка
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год.
Самое важное - в нашем Telegram-канале