Победителем в конкурсе стал Иван Панкратов, на втором месте Александр Сидоров, третье место занял Виктор Дьячков. Звание "Лучший молодой электрогазосварщик" завоевал Евгений Еремин. Все финалисты – работники специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования. Победители получили дипломы и денежные премии.
Ежегодно на "Алтай-Коксе" проходит до десяти конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии", нацеленных на укрепление традиций профессионального мастерства и повышение престижа рабочих профессий. Наряду с ними творческая активность работников "Алтай-Кокса" стимулируется такими профессиональными состязаниями, как смотры изобретательской и рационализаторской деятельности, корпоративные конкурсы "Мастер года" и "Молодой лидер ОАО "Алтай-Кокс".
"Это позволяет формировать на предприятии базу перспективных работников. Победители корпоративных конкурсов в приоритетном порядке направляются на обучение по повышению квалификационного разряда, включаются в кадровый резерв на руководящую должность. В качестве материального стимулирования за высокий уровень профессионализма финалисты трудовых состязаний получают корпоративные награды и денежные премии, в нынешнем году – на общую сумму более 800 тысяч рублей", – сообщил директор по персоналу и социальным вопросам ОАО "Алтай-Кокс" Александр Уманец.
За все время проведения конкурсов их участниками стали более тысячи работников предприятия. Сотрудники "Алтай-Кокса" традиционно становятся победителями и различных всероссийских и региональных конкурсов.
Справка
ОАО "Алтай-Кокс" является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в год. С 2006 года ОАО "Алтай-Кокс" входит в группу компаний НЛМК.
Подробная информация о предприятии на сайте.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
