На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) в феврале начал работу SMS-центр. Это новый, более доступный канал обратной связи, с помощью которого любой работник может направить руководителям компании или кадровой службе свои предложения и вопросы в виде SMS-сообщения.
С 2013 года на заводе действует служба доверия, куда можно обратиться, позвонив по телефону "горячей линии" либо оставив свое сообщение в "ящиках доверия", установленных в подразделениях Алтай-Кокса.
Теперь задать волнующий вопрос или высказать предложение сотрудник предприятия сможет через SMS, указав удобный способ получения обратной связи.
Тематика обращений не ограничена: охрана труда, производственные вопросы, обучение или переподготовка, оплата труда или материальная мотивация, социальные льготы, режим труда и отдыха, бытовые условия на производстве и другие актуальные темы.
Александр Уманец,
директор по персоналу и социальным вопросам:
SMS-центр обратной связи – это дополнительный инструмент диалога между руководством и трудовым коллективом, еще более доступный и оперативный. Поступившие от работников данные мы используем для принятия необходимых мер, в том числе для устранения выявленных недостатков в подразделениях. Наиболее актуальная информация будет доведена до сведения всех сотрудников завода через корпоративную газету
Справка
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год.
Группа НЛМК в социальных сетях: Facebook, Twitter, "ВКонтакте", YouTube, Instagram.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
